数年前に作られたHTMLサイトからWordPressサイトに作り変えたいとのご要望に加え、採用ページを充実させて、求人応募者を増やしたいというご依頼でした。

元々のサイトは退職された元社員の方が作られたため、現在は管理できる人がいないので、社内でも管理運営できるようCMSが制作の条件でした。また、デザインイメージは元のサイトのイメージを踏襲したいとのご要望でした。

事業内容をアピールするためにイメージ画像を多用し、注目度を上げるためにキーカラーのレッドを配色しました。

採用ページは実際の社員の皆様にご協力いただき、リアルな様子を撮影させていただいた画像を採用しました。また、既存サイトには無かった一日のスケジュールや社内の様子をスライド形式でレイアウトし、求職者が知りたい情報を掲載するようご提案させていただきました。結果として、公開後1ヵ月ほどで、求職者が急増したとの嬉しいご報告をいただきました。